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Comment créer un profil LinkedIn vous permettant de vous démarquer

Si vous n’avez pas de profil LinkedIn, il est temps d’en créer un.

LinkedIn est la référence des employeurs à la recherche d’employés potentiels et de candidats. Le site peut servir de premier point de contact pour vous aider à décrocher l’emploi de vos rêves. Un lien menant vers votre profil est une pratique de plus en plus populaire (et de plus en plus essentielle) durant le processus de recherche d’emploi et de demande d’emploi en ligne.

Peu importe votre domaine d’emploi principal, vous pouvez vous servir de votre profil LinkedIn comme une carte professionnelle numérique très efficace. Et à l’instar d’une carte professionnelle réelle, un profil bien conçu peut vous permettre de vous démarquer.

Créez un profil complet

Un profil complet est 18 fois plus susceptible d’être consulté par d’autres utilisateurs LinkedIn.

Au cours de la création de votre profil LinkedIn, la plateforme affiche une barre d’état pratique vous permettant d’évaluer la progression de votre profil. N’arrêtez pas jusqu’à ce que votre profil soit suffisamment étoffé et que vous atteigniez le statut « Expert absolu ».

Les étapes importantes pour y arriver comprennent ce qui suit :

  • L’ajout de tous les renseignements facultatifs demandés qui sont contenus dans un profil standard.
  • L’ajout d’images, y compris une photo de profil de qualité professionnelle et une image d’arrière-plan.
  • L’ajout de cinq ou de six réalisations dans le champ du résumé.
  • La demande d’une URL personnalisée comprenant votre nom et qui constituera le lien que vous utiliserez pour partager votre profil.
  • La suggestion et la gestion de vos recommandations de compétences.

Créez un contenu de profil approprié

Lorsque vous remplissez les champs facultatifs de votre profil LinkedIn, assurez-vous de communiquer les renseignements les plus importants. Voici quelques conseils :

  • Déterminez qui est votre public cible idéal. Disons qu’une personne est en mesure de vous offrir un emploi de rêve, qu’est-ce qui l’impressionnerait le plus? Ne vous contentez pas de dresser la liste de vos expériences professionnelles, mentionnez vos réalisations et les résultats de vos efforts.
  • Chaque fois que c’est possible, ajoutez des chiffres précis pour souligner à quel point vous êtes digne de confiance. Par exemple, « participation à des projets comportant un budget combiné de plus de 30 millions de dollars ».
  • Évitez les mots à la mode ou le jargon propre à un domaine. Vous pouvez vous décrire comme un « esprit innovateur » et comme une « personne axée sur la réalisation de ses objectifs », mais si vous n’utilisez que ces mots pour vous décrire, alors votre profil ne se démarquera pas des autres. La clé est de se démarquer.
  • Parlez de vous à la première personne du singulier. N’oubliez pas : LinkedIn est une plateforme de médias sociaux comme Facebook, mais qui se spécialise dans le réseautage de relations professionnelles. Il est donc sous-entendu que vous avez rédigé le contenu de votre profil pour parler de vous. Ayez recours au « je » ou au « moi » lorsque vous décrivez vos expériences professionnelles.
  • Dévoilez votre personnalité. Bien que LinkedIn soit utilisé à des fins professionnelles, nous avons tous une personnalité unique, même au travail. À la lecture de votre profil, les autres utilisateurs LinkedIn doivent pouvoir se faire une idée sur vous en tant que collègue de travail.

Gardez à l’esprit qu’il n’est pas nécessaire de trop en faire. Si vous parcourez votre profil et avez l’impression que vous vantez exagérément vos mérites, n’hésitez pas à alléger votre contenu de manière à ne conserver que les renseignements les plus pertinents.

Soyez ingénieux

Fort de 250 millions d’utilisateurs actifs mensuellement, LinkedIn recueille une quantité colossale de données sur les tactiques qui fonctionnent… et qui ne fonctionnent pas. Les résultats issus de ces données sont souvent surprenants. Toutefois, si vous souhaitez vraiment optimiser votre profil, voici quelques précieuses astuces du métier :

  • Si possible, utilisez un portrait pris par un photographe professionnel comme photo de profil. Impossible? Créez votre propre portrait professionnel. Demandez à un ami s’il peut prendre quelques photos de vous en tenue professionnelle et avec un éclairage vous mettant en valeur. Curieusement, les photos de profil avec un arrière-plan complètement blanc ont tendance à rehausser la crédibilité du sujet.
  • Essayez d’utiliser un titre qui attire l’attention. Vous êtes une marque; l’espace de votre profil LinkedIn réservé à votre titre peut contenir votre version d’un slogan de type « UPS : Expédiez beaucoup. Dépensez peu » décrivant qui vous êtes et ce que vous faites.
  • Ayez recours à un langage que vous retrouvez dans la description d’un emploi idéal. Avez-vous un emploi de rêve en tête? Consultez des offres d’emploi dans ce domaine et trouvez-en une qui vous interpelle particulièrement, même si vous n’avez pas les compétences pour cet emploi. De quelle façon le langage utilisé dans la description de ce poste reflète-t-il une partie de votre expérience professionnelle? Trouvez des façons de décrire vos réalisations et vos expériences d’une façon qui fait écho à votre poste idéal.
  • Indiquez le poste que vous occupez actuellement, le cas échéant. Vous n’occupez pas de poste à plein temps en ce moment? Indiquez tout poste à temps partiel que vous occupez. Vous êtes en transition entre deux postes? Indiquez tout bénévolat ou projet d’entrepreneuriat auquel vous prenez part. Vous donnerez une meilleure impression de vous si vous montrez que vous êtes actif plutôt que si vous vous limitez à ne mentionner que les expériences que vous jugez les plus pertinentes.

Soyez actif

Puisque vous avez désormais un profil LinkedIn, il est temps de vous en servir. LinkedIn démontre que les utilisateurs actifs sont plus susceptibles d’attirer l’attention de leurs pairs et des employeurs. Voici comment faire :

  • Mettez-vous en relation avec le plus de personnes possible dans votre réseau professionnel en évitant toutefois les inconnus. Si vous remarquez un intérêt commun entre les personnes de votre réseau, même s’il n’est pas strictement de nature professionnelle, joignez-vous à un groupe LinkedIn ou créez-en un pour faciliter le partage d’information.
  • Envoyez par courriel, par message texte ou au moyen d’autres plateformes de médias sociaux le lien de votre profil à des amis, aux membres de votre famille et à votre réseau professionnel.
  • Demandez à des personnes en qui vous avez confiance de vous recommander sur votre profil tout en indiquant des renseignements sur la nature de leur relation professionnelle avec vous. Consacrez-vous à cette tâche sans relâche, faites preuve de stratégie quant aux compétences et aux caractéristiques que vous voulez démontrer par l’intermédiaire de vos recommandations et supprimez les recommandations qui ne vantent pas suffisamment vos mérites.
  • Participez. Mettez votre statut à jour fréquemment et partagez de l’information sur des blogues, des présentations, des vidéos et des mèmes qui sont pertinents à la carrière que vous convoitez. Encore mieux : créez votre propre contenu. Être l’auteur de blogues, de présentations, de vidéos et de mèmes est une excellente façon de vous démarquer.
  • Rendez la pareille. Si vous vous sentez qualifié pour recommander une compétence indiquée sur le profil de quelqu’un d’autre, faites-le.

Partager votre profil avec un expert

Vous ne savez toujours pas si votre profil LinkedIn fait le poids? Demandez à un expert de vous conseiller. Demander de l’aide est une excellente façon de démarrer une conversation pouvant mener à un excellent nouveau poste. Les recruteurs d’Aerotek au sein de l’entreprise sont disposés à évaluer votre profil LinkedIn et à vous faire des recommandations. Communiquez avec nous dès aujourd’hui.

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