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Veronica Jones, gestionnaire adjointe de projet

Au cours de ma carrière, j’ai travaillé pour diverses entreprises de chauffage, ventilation et climatisation. J’ai trouvé difficile d’être une femme dans une industrie dominée par les hommes. Mais avec beaucoup de travail, j’ai réussi à m’établir et à gagner le respect de mes pairs.
 
Dès le premier appel chez Aerotek, j’ai été traitée avec respect et considération. Brett Rough, mon représentant, m’a proposé quelques postes. J’ai passé deux entrevues à une entreprise de CVC. Je savais ce que je recherchais dans mon prochain emploi. Et Brett a trouvé une entreprise dont les valeurs coïncidaient avec les miennes et qui me convenait parfaitement. Au cours de l’entrevue, je m’inquiétais pour la négociation du salaire, mais j’ai ensuite appris que Brett l’avait déjà négocié pour moi. On m’a offert le poste de gestionnaire adjointe de projet. Ça a été un bel avancement dans ma carrière.
 
J’ai travaillé avec d’autres agences de dotation par le passé. Malheureusement, on m'a vite oubliée après m'avoir trouvé un emploi. Chez Aerotek, je fais partie d’une famille. Je ne suis pas qu’une employée contractuelle.
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J’ai travaillé avec d’autres agences de dotation par le passé. Malheureusement, on m’a vite oubliée après m'avoir trouvé un emploi. Chez Aerotek, je fais partie d’une famille. Je ne suis pas qu’une employée contractuelle.