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ダイバーシティ&インクルージョン

ダイバーシティとインクルージョンは、Aerotekが最も重視する価値観であり、ビジネスの柱です。 ダイバーシティとインクルージョンというイニシアチブによって、当社の有効性の向上、戦略的優位性の活用、お客様へのサービス提供能力の最大化を実現しています。 類まれな職場や人材、市場を生み出す、多様性を学び活用することは、当社の成功にとって不可欠です。

職場

当社は、すべての従業員の多様性が評価・尊重される包括性(インクルージョン)のある職場環境の構築に尽力しています。 インクルージョンが実現された職場は、従業員やお客様のエクスペリエンスの向上、革新の促進、組織としてのパフォーマンスの最適化を可能にします。

人材

サービスを提供しているコミュニティを反映した多様性のあるチーム構築を目指す当社。チームメンバーの異なる視点と経験は、刻々と変化を続ける多文化環境での成功に不可欠な競争力の源です。

市場

当社は、ダイバーシティとインクルージョンは、ビジネス目標の達成を促進させる要素であると位置付けています。 当社は事業を展開しているコミュニティにおいて、多様性のある組織と戦略的に提携することで、お客様に市場に特化した高品質のビジネスソリューションを一貫して提供しています。