福利厚生

Aerotekの従業員が手にする、充実した福利厚生。

医療保険

従業員には、歯科および眼科を含めた国のPPOを含むトップクラスの医療保険が適用されるほか、医療貯蓄アカウントへのAerotekからの年次拠出も受けられます。

生命保険、災害による死亡・後遺障害、身体障害

従業員は、年間給与の100%に相当する給付を無償で受けることができます。 短期および長期的身体障害についても無償で給付されます。

福利厚生の増強

当社は、退職時資産や教育資金の貯蓄を目的とした401(k)/利益分配/529プランを提供しています。 また、キャリア関連のコースの受講料は6か月後に弁済できます。

有給休暇

従業員には祝祭日に加え、毎年16日間の有給休暇を提供しています。さらに自分にとって大切な日に年間いつでも取得できる2日間の有給休暇もあります。

従業員割引プログラム

Aerotekの従業員は、レンタカーや電子機器、エンターテイメント、ファッション、旅行など多数のサービスの割引プログラムを利用できます。

スペシャルケアプログラム

当社では、従業員に無償で扶養家族にかかる費用を貯蓄できるフレキシブル支出口座と従業員サポートプログラムを提供しています。 福利厚生は、精神的問題や法的および金銭的、個人的な問題について内密に相談できる無償のカウンセリングを含む、扶養家族ケア費用の相殺に使用できます。