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五个面试危险信号以及如何规避危险信号

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求职面试是一种双向沟通,在这个过程中,面试官和面试者都会获取信息,以据此判断候选人/自己是否是这一职位的适当人选。 但是任何双行道都会有警示标志。 例如,小心路滑。 注意落石。 更不用说触目惊心的危险信号了。

您知道面试中有哪些警示信号吗?

表现欠佳的员工会让公司蒙受巨大的时间和金钱损失。 对于潜在员工来说,接受一家并不合适的公司的工作邀约会让自己烦恼不断,甚至会阻碍您的职业生涯。

下面是在工作面试环节双方要特别留意的危险信号。 切莫忽视这些危险信号,否则后果自负;也要确保自己切勿在不经意间释放出这样的危险信号。

准时到达,遵守时间
面试迟到绝非好事。 请记住:在约定的时间到达指定的地点是一项基本要求。 要把它当成新工作的第一项任务去完成。

另一方面,如果面试官迟到,也可以看出他们组织松散,准备不充分,或者根本就是不尊重您的时间。

尽量具体化,并要求提供明确信息
好的面试官会让您列举在某一段时间内充分展示出他们最看重的能力和特质的示例。 不确定自己能不能做到? Aerotek 招聘顾问可确保所有候选者在与用人经理见面之前都已做好充分准备,他们对此深感自豪。 我们深入了解每个客户的员工价值主张以及您的热情和优先考虑事项,因此我们能就您在面试流程中的可能被问及的问题提供建议,帮助您做好准备并正确定位以取得成功。

作为一名潜在员工,一定要让面试官提供有关工作描述、工作职责以及组织结构的具体信息。 并且一定要注意不同面试官对您的实际岗位是否存在不同看法。

对错误负责并追究责任
如果恰好问到一段您工作不够努力的时候,一定要如实回答并列举示例。 请记住,问题的重点不在于弄明白您到底成了谁的“替罪羊”,而是要从中了解您处理挫折的方式。 展现自己的气度。

工作面试环节您要特别留意的另一危险信号:您的面试官言辞中对之前从事这一职位的员工有诋毁之意。 从这一点可以看出这家公司在信任和追责方面都有问题。

保持专业水准
从您出发去面试的那一刻直到您回到自己的住所,都应该时刻展现专业素养、待人处事谦逊有礼,并集中精力做好手头的事情。 最后关头稍有差池便可能功亏一篑。

面试官有时候会问一些“压力”问题,他们希望从中了解候选人应对压力的方式。 此时务必要时刻展现出专业素养。 但是,若您在面试的任何阶段感到不安或不适,都有权拒绝回答问题或者结束面试。

精心准备面试。
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