Employeur offrant l’égalité professionnelle

Aerotek garantit à tous l’égalité d’accès à l’emploi et aux possibilités d’avancement. Les décisions d’Aerotek en matière d’embauche sont fondées sur le mérite, les qualifications et les compétences. Dans le cadre de ses pratiques et des perspectives d’emploi qu’elle offre, Aerotek ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l’origine, de l’âge, d’un handicap ou de toute autre caractéristique d’une personne protégée par la loi.