Avantages

Nous sommes fiers des avantages que nous offrons aux gens qui travaillent chez Aerotek.

Couverture des soins de santé

Nos employés profitent d'une couverture supérieure avec un plan de PPO national qui comprend la protection dentaire et de la vision, ainsi que de versements annuels d'Aerotek à leur compte épargne pour soins de santé.

Assurance-vie, assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et d’invalidité

Les employés reçoivent une indemnisation égale à l’intégralité de leur salaire annuel sans frais. L’invalidité de courte et de longue durée est offerte sans frais pour les employés.

Avantages accrus

Nous offrons les régimes de participation aux bénéfices 401 (k) pour la retraite et 529 pour les études universitaires. Après six mois de service, nous offrons le remboursement des frais de scolarité pour les cours liés à la carrière.

Congés payés

En plus des jours fériés payés, nous offrons à nos employés 16 jours de congé payés chaque année. Les employés profitent également de deux autres jours de congé payés qu’ils peuvent utiliser pour des fêtes ou des événements qui leur sont importants.

Programme de réductions pour les employés

Les employés d’Aerotek profitent de rabais sur la location de voiture, les appareils électroniques, le divertissement, les vêtements, les voyages et de nombreux autres services.

Programmes de soins spéciaux

Nous offrons des comptes de dépenses souples pour la garde de personnes à charge et des programmes d’aide aux employés sans frais. Les avantages peuvent être utilisés pour contrebalancer les frais de garde de personne à charge, y compris les frais de consultation pour des problèmes émotionnels, juridiques, financiers ou personnels sans frais pour les employés.