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Les clients et les employés contractuels décernent le prix Best of Staffing à Aerotek

Pour une troisième année consécutive, Aerotek reçoit une double mention pour les meilleurs taux de satisfaction de la clientèle dans son secteur économique.

Personne-ressource pour les médias Sarah Bourdeau
sbourdeau@aerotek.com

La société AerotekMD Inc., agence de premier rang en services de recrutement et de dotation de personnel, a annoncé aujourd’hui avoir obtenu les prix Best of StaffingMD d’Inavero pour la clientèle et les talents. Ces prix soulignent le rendement des agences de dotation de personnel qui ont su offrir un service de qualité supérieure en se basant sur des évaluations des clients. Ayant obtenu des taux de satisfaction de la clientèle parmi les plus élevés de son secteur économique, Aerotek a reçu le prix « Best in Staffing » pour une troisième année consécutive, autant pour les clients que pour les employés contractuels. Moins de deux pour cent de toutes les entreprises de dotation de personnel en Amérique du Nord reçoivent la désignation Best of Staffing du côté des clients ou du côté des employés contractuels, et moins d’un pour cent reçoivent les deux désignations.

Plus de 36 000 employés contractuels et près de 9 000 clients ont fait part de leurs commentaires relatifs à leur niveau de satisfaction à l'égard de leur partenariat avec Aerotek. Aerotek a obtenu un taux de satisfaction de 9 ou 10 sur 10 de la part de 66 pour cent de ses clients et de 69 pour cent de ses talents.

« Tous nos employés se doivent de respecter le service que nous offrons aux autres, cela fait partie de nos valeurs fondamentales, a affirmé Todd Mohr, président d’Aerotek. Nous devons en premier lieu comprendre les besoins du client sans nous limiter à la description du poste et connaître tous les candidats bien au-delà de leur CV. Nous sommes fiers que notre travail soit reconnu pour une troisième année consécutive, car nous nous efforçons d’établir des normes toujours plus élevées dans le secteur de la dotation de personnel. »

« À l’heure où le marché du travail est extrêmement concurrentiel, il est essentiel de trouver de bons partenaires de recrutement pour connaître du succès, a déclaré Eric Gregg, chef de la direction d’Inavero. Les gagnants du concours Best of Staffing continuent d’offrir un service exceptionnel à leurs clients et à leurs candidats, et je suis extrêmement honoré de les présenter sur le site BestofStaffing.com. »

Pour en savoir davantage à propos d’Aerotek, consultez le site Aerotek.com.

À propos d’Aerotek

Notre monde nous tient à cœur. Depuis plus de 30 ans, AerotekMD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement, de la dotation de personnel et des solutions stratégiques externalisées grâce à sa grande compréhension des liens entre les talents et les affaires. Puisque Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d’offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés comptant plus de 6 000 employés internes dévoués à servir ses clients. Aerotek est une société d’Allegis Group, chef de file mondial de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site Aerotek.com.

À propos d’Inavero

Inavero mène plus de sondages concernant la satisfaction des clients et des talents provenant  des agences de dotation de personnel que toute autre société au monde. L’équipe d’Inavero effectue plus de 1,2 million de sondages sur la satisfaction des clients et des talents provenant des agences de dotation de personnel; l’entreprise est le partenaire de qualité du service exclusif de l’American Staffing Association.

À propos du prix Best of Staffing d’Inavero

Le prix Best of StaffingMD d’Inavero est le seul prix aux États-Unis et au Canada qui récompense les agences de dotation de personnel qui ont su offrir un service de qualité supérieure en se basant uniquement sur les notes accordées aux entreprises par les clients et les candidats. Les gagnants sont présentés par ville et par domaine d’expertise sur le site BestofStaffing.com, une ressource en ligne permettant aux professionnels de l’embauche et aux chercheurs d’emploi de trouver les meilleures agences de dotation de personnel à appeler lorsqu’ils en ont besoin.