Aerotek reçoit la norme de sécurité d’excellence, le Safety Standard of Excellence Mark, décerné par l’American Staffing Association
Aerotek a annoncé avoir décroché pour la troisième année consécutive le Safety Standard of Excellence Mark de l’American Staffing Association (ASA) et du National Safety Council (NSC).
Aerotek, l’un des principaux prestataire de services de recrutement et de dotation de personnel, a annoncé aujourd’hui avoir décroché pour la troisième année consécutive le Safety Standard of Excellence Mark de l’American Staffing Association (ASA) et du National Safety Council (NSC). Le programme récompense les entreprises qui s’engagent et assurent la sécurité au travail.
Obtenue à l’issue d’une évaluation rigoureuse par un tiers, la marque Safety Standard of Excellence démontre l’engagement d’Aerotek à atténuer et à éliminer les risques et les expositions sur le lieu de travail, à garantir la formation et l’orientation des employés en matière de sécurité et à assurer une communication claire entre la société et ses employés. Le renouvellement de cette marque implique la réussite d’un processus d’évaluation, mené par le NSC, pour s’assurer que l’agence de dotation de personnel améliore continuellement son programme de sécurité et met en œuvre les meilleures pratiques du secteur.
« Nous sommes fiers de recevoir cette reconnaissance pour la troisième année consécutive, honorant notre engagement à assurer la sécurité au travail », déclare Todd Mohr, président d’Aerotek. « Dans la mesure où les technologies et les processus sur le lieu de travail sont en constante évolution, nous voulons garantir le meilleur de la sécurité au travail en partenariat avec l’American Staffing Association et le National Safety Council. »
Engagée dans la défense d’environnements de travail plus sûrs, Aerotek compte deux membres, Timothy S. Clark, Jr., contrôleur de la santé et de la sécurité de l’environnement, et Scott Bicksler, gestionnaire régional de la sécurité, siégeant au comité de sécurité de l’ASA. Le comité est en accord avec l’Administration américaine de la sécurité et de la santé au travail sur l’Initiative des travailleurs temporaires afin de promouvoir une meilleure communication sur la sécurité et la santé des employés.
Pour en savoir plus sur le programme d’excellence des normes de sécurité, visitez le site americanstaffing.net/safety.
À propos d’Aerotek
Notre monde nous tient à cœur. Depuis plus de 30 ans, Aerotek® Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. En tant que partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, l’approche d’Aerotek, axée sur les personnes, procure un avantage concurrentiel à ses clients et des carrières enrichissantes à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir ses clients. Aerotek est une société en exploitation d’Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir plus, visitez le site Aerotek.com.
À propos de l’American Staffing Association
L’American Staffing Association est la voix du secteur des solutions de dotation de personnel, de recrutement et de main-d’œuvre aux États-Unis. L’ASA et ses affiliés au niveau des États font progresser les intérêts du secteur dans tous les domaines par le biais de la sensibilisation, de la recherche, de l’éducation et de la promotion de normes élevées en matière de pratiques juridiques, éthiques et professionnelles. Pour de plus amples renseignements concernant l’ASA, visitez le site americanstaffing.net.
Fondé en 1913 et agréé par le Congrès américain, le National Safety Council est une organisation à but non lucratif dont la mission est d’éliminer les décès évitables au travail, dans les foyers et les communautés, et sur la route grâce à la direction, à la recherche, à l’éducation et à la sensibilisation. Le NSC fait progresser cette mission en s’associant avec des entreprises, des agences publiques, des élus et le public dans les domaines où il peut avoir le plus d’impact sur la distraction au volant, la conduite des adolescents, la sécurité au travail, les overdoses causées par des médicaments sur ordonnance et la sécurité des communautés. Le magazine Safety+Health, publication phare du conseil, est l’une des principales sources d’informations sur la sécurité et la santé au travail.