Aerotek est solidaire de la communauté noire

Aerotek est solidaire de la communauté noire

Comme beaucoup d’entre vous, nous sommes profondément troublés par les événements tragiques qui se déroulent dans tout le pays. Nous sommes en colère et frustrés par les décès insensés de George Floyd, d’Ahmaud Arbery, de Breonna Taylor et de nombreux autres avant eux ainsi que par les comportements racistes qui se poursuivent dans notre pays. Nous nous demandons si nous, en tant qu’entreprise, en faisons assez. Les événements qui se déroulent dans tout le pays l’ont confirmé : nous n’en avons pas fait assez. L’inaction ne reflète pas ce que nous défendons personnellement ni ce que notre entreprise défend. Le racisme et l’injustice n’ont pas leur place sur notre lieu de travail, dans nos communautés et dans nos foyers.

Aerotek, EASi et Aston Carter sont fiers de leur culture inclusive et axée sur les personnes, et nous pensons qu’il est important de faire savoir à notre personnel, soit aux membres de notre équipe, à nos employés contractuels et à nos clients, en particulier les personnes de couleur, qu’ils ont tout notre soutien. Toutes les voix doivent être entendues, et nous devons nous efforcer chaque jour d’intégrer l’inclusion et la diversité au cœur de notre organisation.

Dans l’ensemble de nos organisations, nous commencerons à renforcer notre culture de l’inclusion, de l’acceptation et de l’égalité en dotant nos employés des outils nécessaires pour avoir des conversations plus significatives qui mènent à une compréhension et à un respect plus profonds des perspectives et des expériences des autres. L’inclusion et la diversité sont des éléments auxquels nous sommes fortement attachés, et même si nous avons fait des progrès, nous continuerons à tâcher d’en faire plus.

Nous devons favoriser un environnement de respect et d’égalité sur le lieu de travail et continuer à bâtir une entreprise qui se soucie de ses employés et s’efforce d’offrir des possibilités à tous. Nous nous tenons côte à côte, main dans la main avec la communauté noire.

Todd Mohr, président, Aerotek
Thomas Kelly, président, Fabrication, Aerotek
Stuart Ferguson, président, Professionnel et Aston Carter
Chad Koele, président, Ingénierie et Sciences et EASi