Cinq conseils pour vous aider à gérer deux emplois

Alors comme ça vous envisagez de prendre un deuxième emploi. Bienvenue dans un club en pleine expansion. D’après les données de septembre 2019 du Bureau of Labor Statistics (BLS), plus de 8,3 millions de travailleurs américains occupent un second emploi. Bien que cela ne représente que 5,3 % de la population active totale, ce chiffre est le plus élevé depuis plus de deux ans.

Les motivations pour prendre un deuxième emploi sont variables. La principale est la nécessité de gagner plus. Ce n’est pas une surprise. Qui refuserait un peu d’'argent supplémentaire?

Évidemment, un deuxième emploi peut être financièrement gratifiant, mais la prudence s’impose. Voici cinq astuces pour vous aider à gérer votre activité parallèle.

1. Réfléchissez à l’impact potentiel sur votre autre emploi et votre carrière

Soupesez les avantages de cet emploi. Offre-t-il des horaires flexibles? Est-il proche de votre domicile (ou de votre autre emploi)? Vous oblige-t-il à dépenser beaucoup d’énergie mentale ou physique? Tous ces facteurs peuvent affecter votre travail de jour. Vous n’avez sûrement pas envie de vous présenter à votre travail habituel en retard, fatigué ou mal préparé. N’oubliez pas que vous recherchez un deuxième emploi pour améliorer votre situation, quelle qu’elle soit.

2. Soyez réaliste sur vos capacités

Il est tentant de se mettre en surrégime quand on a la possibilité de gonfler ses revenus, surtout pendant les vacances, avec les cadeaux à acheter et les factures à payer. Mais ce n’'est pas parce que vous doublez la mise pour « seulement » quelques mois que vous devez devenir un super-héros à 80 heures par semaine. Un recruteur peut identifier les opportunités temporaires qui correspondent au type et à la quantité de travail qui vous conviennent le mieux. Si possible, commencez en douceur et laissez-vous la chance de vous adapter à ce nouveau quotidien.

3. Tenez un calendrier et respectez-le

Un deuxième emploi peut compliquer votre planning, surtout si les heures de travail sont irrégulières d’une semaine à l’autre ou si vous devez coordonner vos déplacements avec le train ou le bus. Prenez soin d’'organiser chaque mois ou même chaque semaine avec les personnes qui dépendent de vous afin de garantir que votre second emploi ne vous empêchera pas de tenir vos engagements. Par exemple, consignez votre emploi du temps dans un calendrier ou un agenda pour vous souvenir des tâches importantes. Vous devez aller chercher votre enfant à l’école entre deux emplois? Notez-le! La gestion du temps et la coordination avec les autres sont des moyens infaillibles d’éviter le stress. Personne n’a envie de plus de stress.

4. Méfiez-vous du « trop beau pour être vrai »<strong><br />

Gagnez des milliers de dollars par mois en restant chez vous! Gagnez assez pour quitter votre emploi de jour! Nous avons tous vu les publicités et les messages Facebook promettant des revenus réguliers contre peu d’'efforts. Si cet emploi ressemble à un conte de fées, ce n’est probablement rien d’autre. Le Better Business Bureau met en garde :

« Aujourd’hui, il est encore plus facile pour les escrocs de cibler les personnes à la recherche d’un emploi, en utilisant de nouveaux outils tels que les faux sites Web, les automates d’appel, les courriels et les appels non sollicités provenant de numéros de téléphone authentiques piratés, les entrevues à distance avec des outils tels que Skype, les médias sociaux, les services de messagerie instantanée, les fenêtres publicitaires intempestives sur Internet, etc. »

Dans le meilleur des cas, beaucoup de ces emplois survendent les rémunérations promises, tandis que d’autres sont carrément frauduleux. Quoi qu’'il en soit, les avantages sont rarement à la hauteur de l’investissement en temps, en énergie et, dans certains cas, en argent. Quel est l’'intérêt d’avoir un deuxième emploi si vous devez en trouver un troisième pour le financer?

5. Profitez au maximum du temps passé avec votre famille et vos amis

Le temps passé avec ceux qui vous sont chers est indispensable à une vie heureuse et saine. Alors profitez-en au maximum.

Stewart D. Friedman, professeur de gestion à la Wharton School, a étudié l’'impact de la carrière des parents sur leurs enfants. Son équipe a observé que la qualité du temps passé en famille avait en fait plus d’importance que la quantité. C’est la même chose pour les moments passés avec les personnes qui comptent à vos yeux. Quand vous êtes avec elles, soyez-y vraiment.

Gérer deux emplois ne doit pas nécessairement être stressant. Surtout si vous avez une organisation efficace, du soutien et une bonne idée de ce qu’il faut faire pour que ça marche. Un bon second emploi, c’'est quoi selon vous?