Chad Koele, d’Aerotek, désigné au classement 2021 des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation de personnel de la SIA

Aerotek, agence de premier rang en services de recrutement et de dotation de personnel, vient d’annoncer que Chad Koele, président de l’unité commerciale Ingénierie et Sciences d’Aerotek et d’EASi, a été désigné au classement 2021 des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation de personnel de la Staffing Industry Analysts (SIA). La liste annuelle, qui en est à sa neuvième édition, reconnaît les leaders du secteur dont la vision et l’influence transforment l’écosystème de la dotation de personnel et ouvrent la voie à l’avenir des solutions de main-d’œuvre.

« L’année dernière, le secteur des talents a été confronté à de nombreux défis, de la récession économique aux changements dans la façon dont nous embauchons et travaillons au quotidien », déclare Chad Koele. « Les professionnels de l’ingénierie et des sciences sont dans une position où leurs compétences sont encore très demandées, mais il est plus important que jamais de s’assurer que nous prenons soin de ces personnes talentueuses et que leurs objectifs personnels et professionnels sont atteints grâce à des offres intéressantes, même pendant une année de pandémie sans précédent. En même temps, il a été incroyablement gratifiant de guider et de soutenir la réussite de nos clients grâce à nos solutions de gestion des talents. Être un partenaire de confiance pendant cette période d’incertitude est ce qui rend la reconnaissance de la SIA si gratifiante et si humble. »

Koele amorce sa carrière chez Aerotek en 1993 en tant que recruteur technique. Au cours des 28 dernières années, il a occupé les fonctions de directeur des opérations commerciales, de vice-président de division, de premier vice-président régional et de premier vice-président des opérations. Dans son rôle actuel de président, Chad Koele dirige la croissance mondiale, le développement stratégique et la performance financière des solutions et des services techniques d’Aerotek en ingénierie et sciences dans le monde entier.

« Être un acteur influent dans le secteur de la main-d’œuvre signifie être une force de changement positif, qu’il s’agisse de défendre l’équité sociale ou de faire preuve d’un esprit d’innovation constant dans la manière dont nous aidons les clients et les consultants à atteindre leurs objectifs stratégiques », précise Chad Koele. « Je suis honoré de figurer au classement 2021 des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation de personnel de la SIA au nom d’Aerotek et d’EASi. C’est une véritable réflexion sur nos équipes talentueuses qui rendent ce travail possible chaque jour. »

Au début de l’année 2020, Aerotek a annoncé un changement stratégique dans ses opérations avec l’introduction de trois unités commerciales spécialisées pour mieux servir ses clients et ses employés contractuels, dans lesquelles Chad Koele a joué un rôle essentiel.

Outre son rôle chez Aerotek, Chad Koele est membre de The CEO Action for Diversity & Inclusion, un engagement des PDG à promouvoir l’inclusion et la diversité sur le lieu de travail.

Pour en savoir plus sur le classement 2021 des 100 meilleurs recruteurs spécialisés en dotation de personnel de la SIA et consulter la liste complète des lauréats, visitez le site web de la SIA. Pour de plus amples renseignements concernant Aerotek, visitez le site Aerotek.com.

À propos d’Aerotek
Notre monde nous tient à cœur. En plus de 35 ans, Aerotek^® Inc. s'est forgé une réputation de fournisseur de services de dotation en personnel et de gestion des effectifs de première qualité. En tant que partenaire de plus de 300 000 employés contractuels et 20 000 clients chaque année, nous utilisons une approche axée sur les personnes pour fournir des occasions exceptionnelles à des talents de qualité. Le siège social d’Aerotek est situé à Hanovre, Maryland, et l’entreprise exploite un réseau unifié de plus de 150 bureaux répartis entre les unités commerciales Ingénierie et Sciences, Professionnel et Industriel pour fournir du personnel et des services spécialisés. Pour en savoir plus, visitez : Aerotek.com | 1-888-AEROTEK | Une société d’Allegis Group.

À propos de Staffing Industry Analysts (SIA)
Fondée en 1989, la SIA est le conseiller mondial en matière de solutions de recrutement et de dotation de personnel. Ses recherches exclusives couvrent toutes les catégories de travail salarié et non salarié, y compris le travail temporaire, les contrats indépendants et d’autres types de travail occasionnel. L’analyse indépendante et objective de la SIA fournit un aperçu des services et des fournisseurs opérant dans l’écosystème des solutions de main-d’œuvre, y compris les agences de recrutement, les fournisseurs de services gérés, les sous-traitants du processus de recrutement, les entreprises de paie/conformité et les spécialistes de la technologie d’acquisition de talents tels que les systèmes de gestion des fournisseurs, les plateformes de recrutement en ligne, l’externalisation ouverte et les services de travail en ligne. La SIA propose également des formations et des accréditations dans le cadre de son programme unique de professionnels certifiés des effectifs occasionnels (CCWP).

Connu pour son contenu, ses données, ses outils de soutien, ses publications, ses conférences et ses événements primés, il aide les fournisseurs et les acheteurs de solutions de main-d’œuvre à prendre des décisions plus éclairées qui améliorent les résultats commerciaux et minimisent les risques. En tant que division de la société internationale de médias d’affaires Crain Communications Inc, la SIA possède son siège social à Mountain View, en Californie, et des bureaux à Londres, en Angleterre.