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Aerotek impose-t-elle une condition d'âge de travail minimal?

Pour être considérés, tous les candidats doivent être âgés d'au moins 18 ans. Outre cette exigence, dans le cadre de ses pratiques et des perspectives d’emploi qu’elle offre, Aerotek ne fait aucune discrimination en fonction de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de la nationalité, de l’origine, de l’âge, d’un handicap ou de toute autre caractéristique d’une personne protégée par la loi.

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