1. Accueil
  2. Ressources pour l'employé contractuel
  3. Prestations de maladie

Prestations de maladie

Vos renseignements personnels sur vos avantages sociaux sont accessibles environ une semaine après l'embauche.

Connexion à AllegisBenefits.com

Accéder aux avantages

Nouveaux utilisateurs du site AllegisBenefits.com :

  • Visitez le site www.AllegisBenefits.com. (Nous recommandons fortement d'utiliser la plus récente version d'Internet Explorer ou de Firefox.)
  • Cliquez sur le lien « Register Now » (inscrivez-vous maintenant) dans la partie droite de l'écran.
  • À l'invitation du système, entrez votre nom de famille, date de naissance et numéro d'assurance sociale. À des fins de sécurité, vous devrez saisir un code de sécurité généré au hasard qui apparaîtra lors du chargement de la page. Sélectionnez « Next » (suivant).
  • Suivez les instructions fournies sur le site pour terminer votre inscription et configurer votre compte en ligne.

Centre de services (soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques)

Numéro de téléphone : 1 866 886-9798

Télécopieur : 410-540-7549

Courriel : askbenefits@allegisgroup.com

Conditions d’admission

Il est nécessaire de travailler un minimum de 20 heures par semaine pour être admissible aux prestations de maladie. Si vous êtes un nouvel employé, votre couverture des avantages sociaux entre en vigueur le premier jour du mois qui suit la date d’embauche ou qui coïncide avec elle (votre « date d'entrée en vigueur ») si vous êtes en service actif.

Vous devez choisir votre couverture dans les 30 jours suivant votre date d'entrée en vigueur. Si vous ne choisissez pas de couverture au cours des 30 premiers jours, vous devrez attendre la prochaine période d'inscription pour vous inscrire aux avantages sociaux, à moins qu'un événement admissible se produise dans votre vie.

Les personnes à charge admissibles comprennent :

  • Votre conjoint ou conjointe avec qui vous êtes marié et qui vit avec vous; et
  • Vos enfants naturels, adoptés ou vos beaux-fils ou belles-filles non mariés, âgés de moins de 26 ans qui vivent avec vous.

Vous et votre conjoint ou conjointe travaillez pour Aerotek

Si vous et votre conjoint ou conjointe travaillez tous deux pour Aerotek ou l'une de ses filiales, chaque membre de la famille (vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants admissibles) peut bénéficier d'une seule couverture en matière d'assurance-maladie, dentaire et optique. L'un de vous peut s'inscrire à un régime d'assurance particulier et couvrir toutes les personnes à charge admissibles; ainsi, votre partenaire n'est pas obligé de s'inscrire. Vous pouvez aussi tous deux décider de vous inscrire, mais seul l'un de vous peut couvrir les enfants à charge.

Communiquer avec nous

Si vous avez des questions au sujet de votre carte de pointage, de votre chèque de paie, de vos heures travaillées ou de votre horaire, veuillez communiquer avec votre bureau Aerotek local.
Consultez la liste de nos bureaux ou composez le 1 888 AEROTEK pour être mis en relation avec le bureau Aerotek de votre région.