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5 ressources pour réussir votre travail à distance

travail à distance

Alors que la pandémie de COVID-19 est toujours présente, les employés doivent relever de nouveaux défis dans une ère d’évolution rapide. L’un des principaux changements, c’est la nécessité de s’adapter au travail dans un nouveau cadre : votre domicile.

Pour faciliter cette transition, nous avons sélectionné plusieurs ressources de qualité :

Rester productif et en bonne santé mentale

L’un des premiers défis possibles, c’est de surmonter les distractions liées au travail à domicile. Cet article présente des moyens de rester productif et concentré tout en travaillant à distance.

Maintenir la participation et l’engagement

Cette fiche de conseils utiles permet de connaître tous les équipements nécessaires pour travailler à domicile, et sa description des nuances sociales du travail à distance avec vos collègues est extrêmement précieuse.

Concilier travail et garde d’enfants

Travailler à domicile en présence d’enfants impose des difficultés particulières. Cette vidéo comporte des conseils sur la planification de vos journées afin d’équilibrer au mieux vos responsabilités professionnelles et familiales.

Partager un bureau avec un colocataire

Si pour travailler à domicile vous devez partager un bureau avec votre colocataire, voici quelques conseils pour rester efficace sans nuire à vos relations.

Gérer les employés à distance

Vous dirigez une équipe? Les gestionnaires devront adapter leur communication avec le personnel de soutien en vue de satisfaire au mieux les exigences de leur nouvel environnement. Cet article fournit des conseils sur les moyens de garder l’équipe en interaction et engagée en dehors du bureau.

 

Le travail à domicile est nouveau pour beaucoup d’entre nous, et très peu ont dû le faire avec un conjoint et des enfants à proximité. Avec un peu d’aide et de préparation, nous pouvons tous rester en bonne santé mentale sans mettre en péril notre sécurité. Si vous avez des questions ou besoin de ressources supplémentaires, n’hésitez pas à contacter votre recruteur. Notre rôle, c’est de vous aider!