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Trois façons de rendre votre recherche d'emploi plus fructueuse

Où que vous en soyez dans votre recherche d’emploi, les avantages des recherches et des conseils de recruteurs professionnels et de spécialistes de l'embauche ne sauraient être exagérés. Les tendances récentes dans l’embauche et le recrutement offrent de précieux conseils pour toute personne à la recherche d’un emploi.
Le Globe and Mail recommande d’effectuer des recherches sur votre secteur et les entreprises pour lesquelles vous postulez. Cependant, il ne s’agit pas simplement de lire le site Internet de l’entreprise. Il est recommandé de chercher à connaître l’histoire de l’entreprise, les mouvements récents du marché, les directions futures et tout événement actuel dans les nouvelles. Ainsi, vous serez en mesure de donner des réponses plus perspicaces aux différentes questions et de sembler être véritablement investi dans l’amélioration de l’entreprise dans son ensemble en ayant une connaissance approfondie du contexte.

CBC News ajoute qu’il est important pour toute personne à la recherche d’un emploi de ne pas limiter ses recherches aux annonces en ligne, car jusqu’à 65 % des emplois ne sont jamais publiés. Certains ne sont jamais rendus publics, mais la majorité est réservée aux professionnels de l’industrie. En élargissant votre réseau et en vous engageant davantage dans votre secteur, il est possible de trouver ces perspectives d’emploi. Le réseautage au sein de votre secteur peut apporter des avantages majeurs à votre recherche d’emploi, que vous obteniez une recommandation pour un poste précis ou que vous deveniez tout simplement un candidat potentiel plus recherché.

De meilleures approches aux entrevues

Les entrevues peuvent être une partie difficile de la recherche d’emploi, mais il existe quelques approches qui selon les spécialistes donnent de meilleurs résultats. La première consiste à être à l’affût des différents indices que votre interlocuteur pourrait vous donner. Il est crucial d’arriver à nouer un lien avec l’interlocuteur lui-même, car cela vous permettra de faire une meilleure impression. Il est aussi important de bien noter qui est votre interlocuteur. Les partenaires en ressources humaines sont plus susceptibles de conduire une entrevue en utilisant un guide ou une approche systématique, alors que d’autres décideurs dans l’entreprise pourraient adopter une stratégie plus libre et dévier des questions posées de façon plus typique dans les entrevues.

Pour soulager une partie du stress du processus de recrutement, approchez votre entrevue comme une discussion que vous auriez avec un client potentiel. En adoptant cette stratégie, vous pouvez gagner en confiance et poser des questions directes au sujet de vos employeurs potentiels, par exemple au sujet de leurs objectifs et de leurs priorités une fois que le poste sera pourvu. En en sachant plus sur votre interlocuteur, vous pourriez obtenir aussi de l’information sur la direction que l’entreprise envisage de prendre pour des projets à venir.

Tirez parti de votre réseau

CBC News note que si vous avez travaillé pendant des années ou si vous êtes un travailleur de la Génération Y qui essaie de trouver un premier poste, vous trouverez probablement des ressources solides dans votre passé qui vous aideront dans le futur. Pour un travailleur expérimenté, faire appel à d'anciens employeurs ou à des collègues pourrait vous aider à trouver les informations vous permettant d’améliorer votre approche au processus d’envoi de candidature. En tant que nouveau chercheur d’emploi, les réseaux d’anciens élèves et les événements de réseautage des écoles peuvent vous fournir de nombreuses informations sur les pratiques exemplaires de recherche d’un emploi et vous permettre de rencontrer des personnes qui peuvent vous aider à trouver des postes ouverts qui correspondent à vos intérêts et à vos compétences. Ils feront probablement partie de communautés de nombreux employeurs potentiels et d’anciens élèves évoluant dans des secteurs similaires qui peuvent vous dire ce qu’ils ont fait pour réussir. De nombreux participants peuvent aussi vous donner des informations sur les tendances dans n’importe quel secteur.

Poursuivre vos études pourra aussi améliorer vos perspectives de carrière à long terme. Même lors du processus d’entrevue, lorsque des employeurs potentiels vous demandent ce que vous avez fait récemment ou quels efforts vous avez faits pour améliorer vos compétences, vous les impressionnerez en répondant que vous avez poursuivi vos études et vous disposerez de meilleures munitions pour assurer le succès de votre recherche d’emploi. De plus en plus de cours sont offerts en ligne et souvent gratuitement, en particulier sur des sujets liés à l’informatique comme le codage. Ces cours vous permettent d'acquérir un ensemble élargi de compétences et d’expériences.