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La diversité et l’inclusion

La diversité et l’inclusion se situent au cœur des valeurs d’Aerotek et constituent les piliers centraux de notre entreprise. Cette diversité et cette inclusion nous permettent d’accroître notre efficacité, de tirer profit de nos avantages stratégiques et de maximiser notre capacité à servir nos clients. Notre réussite repose sur les apprentissages et les avantages que ces différences apportent à notre milieu de travail, à notre personnel et à notre marché.

Le milieu de travail

Nous nous efforçons de créer un environnement inclusif où chaque employé se sent valorisé et respecté pour ses particularités. Un milieu de travail inclusif améliore l’expérience de nos employés et clients, favorise l’innovation et optimise notre rendement en tant qu’entreprise.

Le personnel

Nous souhaitons bâtir des équipes diversifiées qui représentent les communautés que nous servons. Les différentes perspectives et expériences de notre personnel nous procurent un avantage concurrentiel qui nous est vital pour réussir dans un monde multiculturel en constante évolution.

Le marché

La diversité et l’inclusion sont des catalyseurs de l’atteinte de nos objectifs d’affaires. Grâce aux alliances stratégiques que nous avons nouées avec diverses organisations implantées dans les milieux de vie où nous évoluons et que nous desservons, nous fournissons à nos clients des solutions de grande qualité adaptées à leurs marchés.